Serviciul presupune facilitarea accesului beneficiarilor la locurile de muncă vacante si se structureaza in:
a) mediere indirecta prin oferirea de informatii despre oportunitatile de angajare la momentul interventiei si facilitarea accesului la acestea prin punerea la dispoziţia beneficiarului a unor instrumente de comunicare şi a bazei de date cu locuri de muncă vacante;
b) mediere directa prin promovarea beneficiarului, contactarea angajatorului de catre consilier, redactarea unei scrisori de recomandare, insotirea beneficiarului la interviul de angajare.
Lasă un răspuns